<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Ledarskap &#38; Förnyelse &#187; Dialog</title>
	<atom:link href="http://ledarskapfornyelse.se/arkiv/dialog/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://ledarskapfornyelse.se</link>
	<description>Nätmagasinet för dig som är intresserad av hållbart ledarskap</description>
	<lastBuildDate>Sat, 12 May 2012 23:56:32 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9.2</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<image>
<link>http://ledarskapfornyelse.se</link>
<url>http://ledarskapfornyelse.se/wp-content/mbp-favicon/earth2.ico</url>
<title>Ledarskap &amp; Förnyelse</title>
</image>
		<item>
		<title>Lev här nu, led här nu</title>
		<link>http://ledarskapfornyelse.se/1549/lev-har-nu-led-har-nu/</link>
		<comments>http://ledarskapfornyelse.se/1549/lev-har-nu-led-har-nu/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 02 Jan 2011 20:57:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Bosse Westermark</dc:creator>
				<category><![CDATA[Dialog]]></category>
		<category><![CDATA[Förändringsprocesser]]></category>
		<category><![CDATA[Gemensam vision]]></category>
		<category><![CDATA[Grön omställning]]></category>
		<category><![CDATA[Hållbar livsstil & medveten konsumtion]]></category>
		<category><![CDATA[Hälsa & friskvård]]></category>
		<category><![CDATA[Jämställdhet & mångfald]]></category>
		<category><![CDATA[Kommunikation & lagutveckling]]></category>
		<category><![CDATA[Kreativitet & innovation]]></category>
		<category><![CDATA[Kundorientering & serviceutveckling]]></category>
		<category><![CDATA[Kvalitet]]></category>
		<category><![CDATA[Ledarskap]]></category>
		<category><![CDATA[Motivation & mening]]></category>
		<category><![CDATA[Personlig utveckling]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.ledarskapfornyelse.se/?p=1549</guid>
		<description><![CDATA[Här kan du delta i dialogen om medveten närvaro och mindfulness. Du kan också se vad läsarna har svarat på frågor om detta ämne.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="alignright size-full wp-image-1582" title="1101059_heart_2" src="http://cdn.ledarskapfornyelse.se/wp-content/uploads/1101059_heart_22.jpg" alt="" width="147" height="147" />När vi släpper föreställningar, tankar och övertygelser kan vi se med hjärtat.</p>
<p>Praktiserar du någon form av medveten närvaro?</p>
<p>Vilka övningar brukar du göra? Hur påverkar dem dig?</p>
<p>Hur blev du intresserad av nuets möjligheter?</p>
<p>Bidra gärna med dina erfarenheter och tips på övningar, böcker etc!</p>
<p>(Bild: Szkurlatowski)</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://ledarskapfornyelse.se/1549/lev-har-nu-led-har-nu/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>5</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>I takt med tiden</title>
		<link>http://ledarskapfornyelse.se/715/rubrik/</link>
		<comments>http://ledarskapfornyelse.se/715/rubrik/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 07 Sep 2009 16:43:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Bosse Westermark</dc:creator>
				<category><![CDATA[Dialog]]></category>
		<category><![CDATA[Hållbar livsstil & medveten konsumtion]]></category>
		<category><![CDATA[Hälsa & friskvård]]></category>
		<category><![CDATA[Kreativitet & innovation]]></category>
		<category><![CDATA[Ledarskap]]></category>
		<category><![CDATA[Medarbetarskap & affärsmannaskap]]></category>
		<category><![CDATA[Motivation & mening]]></category>
		<category><![CDATA[Personlig utveckling]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://ledarskapfornyelse.se/?p=715</guid>
		<description><![CDATA[Är det mitt tempo som avgör vad jag uppfattar som värdefullt i tillvaron? Eller är det mina värderingar som bestämmer mitt tempo i livet? Vad anser du?]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="alignright size-full wp-image-750" title="Clock Black" src="http://cdn.ledarskapfornyelse.se/wp-content/uploads/Clock-Black21.jpg" alt="" width="128" height="128" />Är det mitt tempo som avgör vad jag uppfattar som värdefullt i tillvaron? Eller är det mina värderingar som bestämmer mitt tempo i livet?</p>
<p>Är det organisationskulturen som bestämmer hur vi förhåller oss till tiden? Eller är det hur vi förhåller oss till tiden som avgör vilken kultur vi odlar?</p>
<p>Är det samhällsklimatet som bestämmer hur vi förhåller oss till tiden? Eller är det hur vi förhåller oss till tiden som avgör vilket samhälle vi bygger?</p>
<p><strong>Vad anser du?<br />
</strong></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://ledarskapfornyelse.se/715/rubrik/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

<!-- Performance optimized by W3 Total Cache. Learn more: http://www.w3-edge.com/wordpress-plugins/

Minified using disk
Page Caching using disk (user agent is rejected)
Database Caching 5/7 queries in 0.002 seconds using disk
Object Caching 457/459 objects using disk
Content Delivery Network via cdn.ledarskapfornyelse.se

Served from: ledarskapfornyelse.se @ 2012-05-19 17:17:49 -->
