En effekt av medveten närvaro är att den ger distans, vi kan stanna upp och får då möjlighet att ge respons på ett mer medvetet sätt.
Vi är konstruerade som på stenåldern, men idag ställs helt andra krav på oss. Med mindfulness-träning kan vi ge oss själva andrum.
Hur kan vi träna oss att bli mer närvarande? Och vilka blir effekterna i organisationen när vi agerar utifrån ett medvetet lugn?
Sverigestudien är ett verktyg för att arbeta med värdegrunden, något många chefer hittills saknat. Men vad har hänt med bilden av svensken?
Det finns många missuppfattningar om mindfulness. I denna krönika tar Åsa Nilsonne upp två av de vanligaste.
Jag har förklarat krig mot bristen på mellanrum. Det är ett fredligt krig, kanske är det andligt. Det jag vill erövra är tacksamhet och förnöjsamhet.
Tidningen Miljöaktuellt har rankat Sveriges 100 miljömäktigaste personer. Andra-, tredje- och fjärdeplatsen gick till Miljöpartister. På 1:a plats en forskare.
I vilken grad är du och dina kollegor kundorienterade? Stäm av dina kundtankar med hjälp av coachen John Rosencranz 14 inspirationspunkter.
Klimatmötet i Durban har inletts. Under året har forskarna gjort fem nya chockartade upptäckter. – Budskapet är oerhört allvarligt, säger miljöministern.
Kungsbacka är Sveriges Kvalitetskommun 2011. Värdegrundsarbetet och sänkta kostnader bidrog till utmärkelsen.
Folksam har gått igenom börsföretagens information om CSR. Storföretag slarvar med miljöfrågorna, skriver Dagens Nyheter på nätet.
Ledarskap måste tas på allvar och har helt andra dimensioner än stora penningförmåner för cheferna skriver Pehr G Gyllenhammar på DI.se
Beyond The Line är en videosajt full med inspirationsfilmer för dig som vill veta mer om hur företagets klimatarbete kan driva affärsutvecklingen.
Det är farligare att sitta still än vad som tidigare varit känt enligt ny forskning. Du bör resa dig minst en gång i timmen, skriver tidskriften Arbetsliv på nätet.
Företag med klimatpolicy genererar dubbelt så stor vinst som genomsnittet, enligt PriceWaterhouse Coopers som analyserat resultaten av CDP 2011.
Börja med att se om ditt eget hus innan du går ut och informerar om ditt samhällsansvar skriver Helena Kurki på Du & Jobbets blogg.
London Fashion Week är i full gång. Zara återfinns bland de varumärken som får högst betyg för arbetet med att skapa rimliga löner för arbetarna.
Missnöje med närmaste chefen är orsaken till att svenska chefer vill byta jobb så snart som möjligt, enligt en undersökning av tidskriften Chef.
Svenska pensionspengar placeras i fossil energi och svartlistade bolag enligt en rapport från Latinamerikagrupperna.
Håller den digitala livsstilen på att ta över våra liv? Och vad händer i så fall med oss? Läs om familjens experiment i den nyutkomna boken Nedkopplad.
Hur ska du kunna ta reda på vad du vill om du hela tiden utsätter dig för intryck, undrar Markus Torgeby i Runners World på nätet.
Möjligheten att påverka sina arbetsuppgifter har minskat och färre känner att deras kompetens tas tillvara. Det visar en undersökning från SKI.
Lund har utsetts till miljöbästa kommun av tidningen Miljöaktuellt. För tredje året i rad går utmärkelsen till Skåne.
Energibolaget Telges vd Kjell Hasslert vann priset Hållbart ledarskap 2010. Utmärkelsen delas ut av Näringslivets Miljöchefer och tidningen Miljöaktuellt.
Vi behöver en ny ekonomisk modell och en ny metod att mäta välfärd skriver Anders Wijkman och Johan Rockström i sin nya bok.
Det finns ett kompetensglapp i styrelsearbetet när det gäller omställningen till hållbar affärsutveckling enligt debattörer i DI.
Jag har förklarat krig mot bristen på mellanrum. Det är ett fredligt krig, kanske är det andligt. Det jag vill erövra är tacksamhet och förnöjsamhet.
Det finns många missuppfattningar om mindfulness. I denna krönika tar Åsa Nilsonne upp två av de vanligaste.
Här kan du delta i dialogen om medveten närvaro och mindfulness. Du kan också se vad läsarna har svarat på frågor om detta ämne.
Är det mitt tempo som avgör vad jag uppfattar som värdefullt i tillvaron? Eller är det mina värderingar som bestämmer mitt tempo i livet? Vad anser du?
En effekt av medveten närvaro är att den ger distans, vi kan stanna upp och får då möjlighet att ge respons på ett mer medvetet sätt.
Vi är konstruerade som på stenåldern, men idag ställs helt andra krav på oss. Med mindfulness-träning kan vi ge oss själva andrum.
Hur kan vi träna oss att bli mer närvarande? Och vilka blir effekterna i organisationen när vi agerar utifrån ett medvetet lugn?
En dansk avdelning på försäkringsjätten If har goda erfarenheter av mindfulness-träning för personalen, skriver SvD Näringsliv.
Om man är medvetet närvarande får man kontakt med sig själv, sina känslor och sin längtan, framhåller coachen Mia Lehndal i en artikel på Idagsidan i SvD.
Tiden är en avgörande resurs. Eftersom den är icke-förnyelsebar förtjänar den ett större intresse. Hur skapar vi närvarande företag?
Förträngning, förbanning, förändring eller förnöjsamhet? Hur hittar du handlingsutrymme för att kunna öka livskvaliteten privat och på jobbet?
Slow är en folkrörelse som växer. Filosofin går ut på att göra mindre för att kunna fokusera på det som är värdefullt. Falköping är först i Sverige att sakta ner.
När vi springer alltför fort är risken stor att vi tar onödiga omvägar, skriver Anna Nyström, chefredaktör på Kvalitets-magasinet.
- Jag visste inte att jag var så stressad. Jag hade glömt bort att man kunde vara så här lugn och avslappnad. Det sade en av Pille Naeris deltagare på en kurs.
Malmö har över 1000 ledare inom 430 yrkesområden. Ett kontinuerligt arbete med värdegrunden utgör en central del i kommunens ledarutveckling.
Sverigestudien är ett verktyg för att arbeta med värdegrunden, något många chefer hittills saknat. Men vad har hänt med bilden av svensken?