Förändringsprocesser
Vill du lösa komplexa problem? Gör dem större! (del 2)
Publicerad: 1 december 2010 19:04
I del 2 av denna krönika tänkte jag dela med mig av ett antal principer för ”medskapande förändring”, det arbetssätt som vi nu kallar”Co-creating transformation”. Dessa principer är på inget sätt någon mirakelmedicin utan ett ödmjukt försök att berätta vilka principer vi upplever fungerar för att möjliggöra medskapande förändring.
Princip 1: [...]
Ny utbildning i hållbart ledarskap
Föreningen CSR Västsverige startar ett kompetensutvecklingsprogram i hållbart ledarskap. Initiativtagare är Göteborgs universitet och Chalmers.
Vill du lösa komplexa problem? Gör dem större! (del 1)
Publicerad: 1 november 2010 00:01
Det låter måhända som en paradox, eller kanske rent av som en riktigt usel idé då man står inför eller mitt i riktigt svåra utmaningar. Utmaningar som dessutom kräver ditt fulla fokus och engagemang för att lösas.
Tänk dig en organisation med över tusen medarbetare som står inför en rejäl utmaning: [...]
Vad är värdefullt för dig?
Vilka värderingar är rådande på din arbetsplats? Hur skulle du vilja att det vore? Studien Sverige 2010+ ger näring till dialogen.
Hitta ditt handlingsutrymme!
Förträngning, förbanning, förändring eller förnöjsamhet? Hur hittar du handlingsutrymme för att kunna öka livskvaliteten privat och på jobbet?
Falköping – hållbart varumärke
Slow är en folkrörelse som växer. Filosofin går ut på att göra mindre för att kunna fokusera på det som är värdefullt. Falköping är först i Sverige att sakta ner.
e-service