Mångfald
24 november 2014
Läs mer
Kvinnor i ledningen ökar inte
Andelen kvinnor i de svenska börsbolagens ledningsgrupper ligger kvar på runt 18 procent.
3 mars 2014
Läs mer
Ökad andel kvinnor i ledningen
Andelen kvinnor i börsbolagens ledningsgrupper ökar. Men fortfarande har en tredjedel av bolagen inte en enda kvinna i ledningen.
19 februari 2013
Läs mer
Företag satsar på kvinnliga chefer
Battle of the numbers är ett initiativ för att bättre ta tillvara på befintlig kompetens i tio av Sveriges största börsföretag.
21 november 2012
Läs mer
Åldersfixering på jobbet
Företag anger slentrianmässigt ett åldersintervall på 35-40 år vid rekrytering.
24 september 2012
Läs mer
Bästa företag för kvinnlig karriär
Är kompetens ett urvalskriterium när man befordrar 2150 män och 350 kvinnor till de högsta befattningarna? Frågan ställs i AllBright-rapporten.
14 februari 2012
Läs mer
e-service